湖人在休赛期采取了一系列操作，将中产特例分拆为两部分，并成功签下了艾顿和拉拉维亚。目前球队阵中已拥有15名正式合同球员，下赛季的总薪资为1.9376亿，距离硬工资帽1.95945亿仅有218万的差距。这意味着湖人最多还有218万可用于运作。

接下来的操作中，无论是考虑使用老将底薪（签约一名球员需花费230万），还是利用双年特例（签约一名球员的费用为513万），球队都需要先做出裁员决定。目前，球员米尔顿的300万薪水尚未保障，这笔金额将在当地时间7月20日转为保障。

根据当前休赛期的规则，若要以底薪签下没有NBA经验的球员，所需支出为127万；而若签下一名拥有一年球龄的球员，则需205万；对于至少有两年球龄的球员，该成本为230万，其余部分由联盟补贴，计入球队总薪资的也仅限于230万。

湖人的薪资操作将直接影响球队的阵容深度及未来的战术部署。球队管理层需在有限的薪资空间内精打细算，合理利用签约方式，以期在新赛季中保持竞争力。随着米尔顿合同的保障时间临近，球队的决策将显得尤为关键。