关于弗格森的铁腕我们闻名已久。

在曼联近27年的执教历程中，“铁腕政策”一直是他管理球队的“杀手锏”，那些想挑战其权威的球员无论名气多大，最终都会被清洗掉。

“吹风机待遇”是源自佛格森的一个专有名词，特指他在更衣室里对着球员劈头盖脸唾沫横飞的痛骂。

纪律是弗格森执教第一天就开始强调的问题

严格管理对于一个有进取心的团队无比重要，严明的纪律能够保证我们时刻清醒，让我们增加战斗力。规则之下，概不容情。  ——弗格森

弗格森要求的纪律有哪些？

1、尊重主教练。在弗格森看来，主教练和球员身份有别。他不喜欢球员在该严肃的场合跟主教练开玩笑，在训练时球员跟教练顶嘴，这样做，球员可能会被他立即列入黑名单。

２、服从球队统一安排。在队伍里，大部分时候球队都是统一着装，统一出行。他不喜欢在这方面特立独行的球员。对了，弗格森不喜欢球员的奇特发型和佩戴的珠宝首饰。在他看来，这些所谓的球员私人空间，可能会影响球员在比赛时的发挥。

３、认真对待训练。对于不重视训练的球员，弗格森会让他们“加练”或者“补课”，当然还不行的话，那就没有在球队继续存在的必要了。

４、遵守战术纪律。球场上的摆兵布阵，就像行军打仗的阵列，每一名球员都有自己的职责和活动范围。他非常忌讳球员无视战术安排，在球场上自由调整位置。在他看来，号称“白巫师”的贝隆就是这样的例子，他把贝隆比作一匹脱缰的野马，无法操控。

弗格森常用的惩罚措施有哪些？

1、提出改进建议。球员总会犯这样那样的错误，但作为教练，没有必要常常做出惩罚，有时候善意的提醒比惩罚或许更有效。

２、沉默。沉默是弗格森最常用的惩罚手段，在他看来，沉默虽然简单但也最为致命，这比任何公开的羞辱和训斥都有效。

３、罚款。当球员在场上出现愚蠢的举动，如向裁判抗议或动作粗野而吃牌，或是场下做出不合时宜的举动时，弗格森会向球员罚款。当然，罚款金额随着工资收入与日俱增，但原则一直保持不变——一到两周的工资。

４、当替补、上看台。对于球员而言，剥夺其参与比赛的机会，好比是公开绞刑，很多球员都怕这一招。

5、停赛。在弗格森看来，停赛惩罚是最为严厉的，因为这项惩罚需要由球员和俱乐部双方共同承担。

6、转会。很多人可能会认为，被球队放弃、转会是对一个球员最为严厉的惩罚。然而在弗格森看来，相比停赛，转会还不是最严厉的。在他心中，转会有两种情况下会发生，一是球员不再符合球队的需求，另一个是球队为了兑现球员的承诺。而这与惩罚无关。

“吹风机”什么时候会启动

弗格森说，他的球员都知道他有暴脾气，但一般他不会发作。只有当球员在球场上没能够自律、自控，脑子发热，得了黄牌，甚至红牌，影响到球队时，他会明确的向球员表达出自己的不快。

因为在他看来，因为某个球员不合理的举动，致使球队要十人应战，甚至球队承担其得牌以后所导致的后果，这对于球队有百害而无一利。

纪律比眼前利益更重要

一直以来弗格森以纪律严明，不容忍球员的不良行为而著称。在他看来，纪律至高无上，即使有时候需要付出代价。

他讲到，2011年圣诞节后的第一个工作日，3名曼联球员因为到城里寻欢作乐而错过了训练。按惯例，主教练罚他们做了额外的训练，并将这3名队员剔除出了即将到来的联赛。这对于本已经伤兵满营的曼联队来说无疑雪上加霜。

比赛当天是弗格森70岁的生日，而且获胜球队将在与同城对手曼城争夺联赛奖杯的竞争中，占得先机。最终，英超排名第二的曼联在主场以2:3负于英超垫底球队、排名第20位的布莱克本，创造了英超近20年以来的最大冷门，曼联失去了那一年的冠军。

至今再来回忆这一事件，弗格森认为他不觉得可惜，因为在他看来，从球队长远来看，纪律比眼前的既得利益更为重要。